مرحله دوم همسان‌سازی در راه است | زمان اجرا مشخص شد
به گزارش نبض بازار علی بابایی کارنامی، درباه آغاز دور جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ گفت: مرحله دوم همسان‌سازی از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ باید اعمال شود، با برنامه‌های که ما دیدیم و سوالی که از وزیر کردیم؛ ظاهرا همه مقدمات کار فراهم شده است و ان‌شاالله به زودی انجام خواهد شد.
رئیس کمیسیون اجتماعی درباره این‌که در دوره قبل و مرحله اول همسان‌سازی عده‌ای آن را دریافت نکرده‌اند آیا مابه التفاوت به آن‌ها پرداخت خواهد شد، بیان کرد: هیچ‌کسی نیست که دریافت نکرده باشد مگر تعدادی که مورد اختلاف است، نه این‌که نمی‌خواهند بدهند یا منابع ندارند، یک اختلافی بین امتیازهایی که باید بدهند وجود دارد، مثلا برای قضات و اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها اینچ اختلاف وجود دارد که فکر می‌کنم در کل کشور حدود ۶۰ الی ۷۰ هزار هستند. جلسات هماهنگی بین سازمان امور اداری استخدامی و صندوق‌های بازنشستگی باید برگزار شود، البته جلساتی هم برگزار شده و در آن سقف بودجه‌ای که برای آن‌ها مد نظر است باید اقدام شود.
وی درباره این‌که شعار سال «سرمایه‌گذاری» برای تولید است و با توجه به این که یکی از ارکان تولید کارگران هستند، این قشر در کجای این شعار قرار دارند، گفت: کارگران اصل تولید هستند. اگر تولید ۳ پازل سرمایه، کار و امنیت سرمایه‌گذار را چداشته باشد، برای ما مهم کارگران هستند که مهم‌ترین رکن تولید قلمداد می‌شوند.
بابایی کارنامی تاکید کرد: باید حق و حقوق کارگران به موقع داده شود. امنیت شغلی‌شان باید مبنا قرار گیرد و قانون کار دقیق اجرایی شود و از سوی دیگر رفاه کارگران و معیشت‌شان مورد توجه قرار گیرد و مهم است.
رئیس کمیسیون اجتماعی در پاسخ به این که آیا افزایش حقوق کارگران امسال راضی‌کننده بود، گفت: بله وزیر محترم تصمیم‌گیری بسیار خوبی در قالب شورای عالی کار داشت و برای اولین بار راضی بودیم البته به نسبت وضعیت اقتصادی جامعه راضی بودیم، ولی در قبال تورم قطعاً خیر. بالاخره ما باید واقعیت‌ها را در نظر بگیریم، آرمان‌ها بالا است، ما می‌گوییم تورم صفر باشد، قاعدتا نمی‌شود.
وی تاکید کرد: وقتی حد تورم را بالا بردیم نمی‌توانیم از جیب کارفرما همان قدر برداریم، ولی به نسبت وضعیت اقتصادی کشور، تصمیم شورای عالی کار تصمیم خوب و عالی نبود، اما بد هم نبود.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم می‌شود؛ اول، افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می‌یابد.
علاوه بر آن، افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه بایستی اجرا شود که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام می‌شود.
میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.
منبع ایلنا
