توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد
توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد است.
به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی، بیمه سرمد در راستای استراتژی خود مبنی بر توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی و به‌منظور ارتقاء سطح دانش، معلومات و تجربیات منابع انسانی خود اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در تهران و شعب سراسر کشور در نیمه نخست آبان ماه ۱۴۰۳ نمود.
این دوره‌ها با نظارت مستقیم ستاد مرکزی بیمه سرمد و در ستاد مرکزی و شعب سراسر کشور برگزار شده است.
تعدادی از دوره‌های برگزار شده در این بازه زمانی به شرح ذیل می‌باشند:
دوره آموزشی مدیریت ریسک سطح ۱ در ستاد مرکزی،
دوره‌های آموزشی بیمه‌نامه‌های آتش‌سوزی، انرژی و خاص در شعبه استان چهارمحال بختیاری،
دوره آموزش پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های اتومبیل در شعبه استان کرمانشاه،
دوره آموزشی پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های زندگی در استان کرمان،
