حقوق بازنشستگان بعد از همسان سازی چقدر می شود؟

به گزارش نبض بازار،سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد اعضا پیشنهادی را به کمیسیون تلفیق برنامه ارائه کردند که بر اساس آن باید حقوق بازنشستگان معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم رتبه آن‌ها شود.

حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با  تسنیم، با اشاره به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی حوزه حقوق و دستمزد در بررسی لایحه برنامه ۵ ساله هفتم توسعه کل کشور به صورت بند الحاقی به لایحه موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان (معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان) را تصویب و به کمیسیون تلفیق ارائه کرد.

 

حقوق بازنشستگان معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان

وی با بیان اینکه با پیشنهاد کمیسیون اجتماعی باید حقوق بازنشستگان معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم رتبه آن‌ها شود، افزود: در ارزیابی کلی هم به نظر می‌رسد فضای حاکم بر کمیسیون تلفیق و صحن مجلس تصویب همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان باشد تا در این مسیر به تحقق عدالت و رفاه و منزلت اجتماعی بازنشستگان گام موثری صورت گرفته باشد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، بیان کرد: البته گام مهم آن است که در قانون بودجه سالانه اعتبار لازم برای اجرای همسان سازی دیده شود؛ مجلس انقلابی در تعامل با دولت مصمم به تامین اعتبار و اجرای این مطالبه عمومی و به حق جامعه بازنشستگان خواهد بود.

پیشنهادات کمیسیون‌های تخصصی که به کمیسیون تلفیق برنامه هفتم ارائه می‌شود باید به تایید اعضای کمسیون تلفیق و پس از آن به تصویب نمایندگان در جلسه علنی رسیده و مورد تایید شورای نگهبان نیز قرار گیرد.


همسان سازی حقوق بازنشستگان بالاخره حل می‌شود؟

ایلنا نوشت: نماینده مردم بندرعباس در مجلس گفت: دولت باید یکبار برای همیشه مشکل حقوق بازنشستگان را حل کند و یکی از قدم‌های مهم برای حل این مشکل نجات صندوق‌های بازنشستگی از ورشکستگی است بنابراین باید برای اقتصادی شدن این صندوق‌ها و افزایش سرمایه‌گذاری در آن‌ها راهکار ارائه دهد.


مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در صورتی که مبلغ ۹ هزار میلیارد تومان مبلغ تعیین شده برای موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری نقد شود، مساله متناسب‌سازی و مطالبه ۶ ماهه دوم سال ۱۳۹۹ برای یک میلیون و ۴۶۰ هزار نفر پرداخت خواهد شد.

حقوق بازنشستگان ممکن است بسته به قوانین و مقررات هر کشور و نظام بازنشستگی متفاوت باشد، اما در ایران حقوق بازنشستگان یکی از مسائل پر حاشیه و پر بحث هر دولت است. بنا به گفته افراد حقوق بازنشستگان در ایران ناچیز است و همیشه بازنشستگان شاکی هستند. تعیین حقوق بازنشستگان در ایران به عوامل بسیاری وابسته است. در ادامه به آخرین اخبار از حقوق بازنشستگان می‌پردازیم.

نعمت‌الله ترکی در یک برنامه تلویزیونی با حضور علی اصغر بیات رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی و علی بابایی کارنامی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تا سال ۱۴۰۰ اظهار داشت: باید دید که در برنامه‌های گذشته چه اتفاقاتی برای این موضوع رخ داده است؛ در بخش قوانین و مقررات تا سال ۱۳۸۶ قانون نظام هماهنگ، بحث حفظ و نگهداشت نیروی انسانی اجرایی شد و از سال ۱۳۸۶ به قانون نظام هماهنگ کشوری تبدیل می‌شود و تامین حقوق و مستمری بازنشستگان در این قانون آمده است که به تامین هزینه زندگی بازنشستگی در ماده ۱۰۱ اشاره شده است.

 

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: از سال ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۶ اتفاقاتی می‌افتد که ترمیم حقوق یا متناسب‌سازی به شکل قانونی اجرایی نشده است. در برنامه ششم توسعه سند بالادستی تدوین شده که در مقابل آن قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است. از سال ۹۶ تا ۹۷ هیچ اتفاقی نیفتاده و سال ۹۷ که چالش مطالبات مطرح شد دولت بحث متناسب‌سازی حقوق را در برنامه ششم با اصلاحیه تدوین و برای اجرا ارائه می‌دهد.

به گفته وی، از سال ۹۶ تا ۱۴۰۰ موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری انجام شده است که به همین منظور حقوق افراد بازنشسته باید ۹۰ درصد دریافتی شاغلان همتراز و هم گروه باید باشد که این موضوع تا سال ۱۴۰۰ رخ داده است.

ترکی ادامه داد: در سال ۱۴۰۰ و زمان اجرای این طرح برای سال ۱۴۰۱؛ دولت سقف و رقمی را تعیین می‌کند که ۹ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ آمده، اما به دلیل نداشتن نقدینگی در قالب سهام مطرح کرده است و قرار بود از طریق بورس به فروش برسد و تبدیل به پول شود که اجرایی نشد. اما باید گفت که قانونگذار از همان ابتدای سال این مطالبه را نداشته‌اند که آیا این سهام به فروش رسیده است یا نه؟

وی اظهار داشت: از مجموع بازنشستگان کل کشور یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر تحت پوشش صندوق قرار دارند که وظیفه ذاتی ما این است که در مقابل ارائه خدماتی که این افراد با گذشت ۳۰ سال از بهترین عمر را صرف خدمات‌رسانی به کشور داشته‌اند به بهترین شیوه خدمات ارائه دهیم.

ترکی ادامه داد: صندوق بازنشستگی فراز و فرود زیادی داشته است و اکنون ناترازی منابع و مصارف دارد که این موضوع به دلیل تحمیل قوانین و مقررات به صورت متعدد در طول این پنج دهه به صندوق به وجود آمده و اگر ناترازی وجود داشته باشد با مشکل مواجه می‌شویم. زمانی ورودی شاغلان ۶ یا ۷ نفر بوده، اما اکنون به دلیل بستن ورودی‌ها و اینکه جذب از طریق آزمون استخدامی وجود ندارد، میزان ورودی و خروجی معکوس شده و اکنون زیر یک نفر شاغل کسورپرداز داریم و هفت نفر بازنشسته از منابع صندوق استفاده می‌کنند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره پرداخت تسهیلات وام ضروری بازنشستگان و وام ازدواج فرزندان آنان نیز گفت: صندوق بازنشستگی در سال ۱۴۰۲ وام قرض‌الحسنه به نسبت سال گذشته را با افزایش ۱۰۰ درصدی تحقق کرده است که حدود ۳۰ میلیون تومان تسهیلات ضروری قرض‌الحسنه برای هر بازنشسته تعیین شده است.

وی با بیان اینکه امسال ۴۶۰ هزار نفر تسهیلات دریافت خواهند کرد، اظهار داشت: در بخش وام ازدواج برای فرزندان بازنشستگان و حقوق‌بگیران نیز مبلغ ۳۵ میلیون تومان بدون محدودیت در نظر گرفته شده است که به همین منظور افرادی که از سال ۱۳۹۸ ازدواج کرده و وام دریافت نکرده امکان دریافت این تسهیلات را دارد.