کد خبر: ۱۵۴۷۵۰
۳۱ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۰:۲۴

دیدار مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با نماینده، ولی فقیه در استان خوزستان

مدیرعامل و جمعی از مدیران پتروشیمی امیرکبیر با نماینده، ولی فقیه در استان خوزستان و امام جمعه اهواز دیدار و گفتگو کردند.
دیدار مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با نماینده، ولی فقیه در استان خوزستان

به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی امیرکبیر، سعید صادقی در این نشست با اشاره به نامگذاری شعار سال از سوی مقام معظم رهبری گفت: در راستای تحقق شعار سال اقدامات خوبی در پتروشیمی امیرکبیر انجام شده که با تامین خوراک پایدار و تکمیل طرح‌های توسعه‌ای هم زمینه رشد تولید و هم اشتغالزایی در این شرکت فراهم خواهد شد. مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با تشریح عملکرد این شرکت در ۲ ماه اخیر افزود: علاوه بر رسالت اصلی شرکت که به صورت ویژه پیگیری می‌شود، در خصوص مسئولیت‌های اجتماعی اقدامات خوبی در راستای رفع محرومیت منطقه برداشته شده است.

صادقی اظهار داشت: ساخت بیمارستان سوانح سوختگی بندر ماهشهر مهمترین طرح در دست اقدام این شرکت در راستای مسئولیت‌های اجتماعی است که با توجه به وجود صنایع مختلف در این شهرستان و شهرستان‌های اطراف یکی از نیاز‌های مهم منطقه می‌باشد. وی ادامه داد: با تقویت گروه جهادی شهید ابراهیم هادی که با مشارکت کارکنان شرکت پتروشیمی امیرکبیر تاسیس شده است برخی از نیاز‌های مناطق کم برخوردار و محروم منطقه را رفع خواهیم کرد. مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با اشاره به تاکید ریاست محترم جمهوری مبنی بر ورود شرکت‌ها در بحث تامین مسکن پرسنل گفت: این شرکت به عنوان اولین شرکت پتروشیمی در این زمینه اقدامات موثری را شروع کرده و بخشی از زمین برای ساخت سه هزار مسکن را تامین کرده و به زودی کار ساخت بر اساس الگوی ایرانی اسلامی را شروع خواهد کرد.

صادقی تبدیل وضعیت پرسنل ایثارگر را از دیگر اقدامات پتروشیمی امیرکبیر عنوان کرد و افزود: تبدیل وضعیت پرسنل روزمزد، برقراری بیمه پرسنل حمل و نقل و برقراری عدالت در پرداخت‌ها از دیگر اقدامات صورت گرفته در این شرکت است. نماینده، ولی فقیه در استان خوزستان نیز در این نشست گفت: امنیت اساس کار فعالیت شرکت‌های پتروشیمی در این منطقه است که به حمدالله برای حفظ امنیت و احساس امنیت تلاش‌های بسیار خوبی شده است. حجت الاسلام و المسلمین سید محمد نبی موسوی فرد افزود: یکی از مطالبات پرسنل بحث تبدیل وضعیت است که می‌توان با مدیریت صحیح و فنی، شکاف حقوقی بین کارمندان را کمتر کرد. وی تاکید کرد: مدیران باید پرسنل را مثل خانواده خود بدانند و در راستای حل مشکلات آن‌ها تلاش نمایند که قطعاً با انجام این مهم تبعیض هم احساس نخواهد شد.

نماینده، ولی فقیه در استان خوزستان گفت: شرکت‌ها در بحث فرهنگی و جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی می‌توانند با رفع مشکلات مدارس، مساجد و حوزه‌های علمیه زمینه رشد موضوعات فرهنگی را فراهم سازند. حجت الاسلام و المسلمین موسوی فرد ادامه داد: توسعه صنایع پایین دستی می‌تواند منجر به اشتغالزایی و جلوگیری از خام فروشی شود که شرکت‌ها باید اهتمام ویژه‌ای در این خصوص داشته باشند.

اخبار پیشنهادی