بالاخره قطعی شد/ بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ چقدر عیدی دریافت می‌کنند؟
به گزارش نبض بازار، میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری مشخص شد، برای اطلاع از جزئیات بیشتر مطلب زیر را بخوانید.
عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد.
عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.
قانون عیدی کارگران چگونه است؟
بر اساس مصوبه ای که در سال هزار و سیصد و هفتاد به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسید قانون پرداخت عیدی کارگران تعیین شد و از آن پس کارفرمایان موظفند بر اساس این بند قانونی عیدی کارگران را محاسبه و پرداخت کنند. بر اساس ماده قانونی مربوط به تعیین عیدی کارگران طبق قانون کار، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز حقوق را به عنوان عیدی پرداخت کنند.
همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود.
مقدار عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۱۴۰۳ چقدر است ؟
محاسبه عیدی برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و همچنین بازنشستگان کشوری و لشکری بر اساس فرمول های متفاوتی تعیین می شود. میزان عیدی بازنشستگان و نحوه محاسبه آن در ادامه بررسی شده است.
در سال ۱۴۰۳، بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران تامین اجتماعی، همانند سال های گذشته بوده؛ با این توضیح که، هر ساله در بهمن ماه، هیات وزیران، اقدام به تشکیل جلسه ای کرده که در آن جلسه، مبلغ عیدی کارمندان کشوری، لشکری، بازنشستگان کشوری و لشکریو میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را تعیین و تصویب نموده و عیدی این گروه ها بر اساس این مصوبه پرداخت می شود.
ولی اونقدر کمه که آدم نمیدونه چیکار کنه
یعنی به هیچ چی نمیرسه کاش به تورم هم توجه می کردن بعد عیدی میدادن
حالا ۶ ماه بحث میکنن بعد ۲ میلیون عیدی میدن
دو میلیون هم حقوق اضافه میشه
خدایا شکرت سلامتی و آرامش و برکت بده
فقط دلم به مستاجرها میسوزه که دو میلیون حقوق اضافه میشه ۵ میلیون کرایه خونشون ۲۰۰ میلیون هم پول پیش خونه
خدایا خودت رحم کن
آن آقاي که میگه ارتشی و سپاهی درسته اشتباه است اما مشکل اینجاست که هروقت بازنشسته تامین اجتماعی گفت افزایش حقوق با کشوری و لشکری یکی باشه مسؤلین گفتند شما کارگر هستید اما وقتی می‌گوییم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چون کارگر هستند کارگری محاسبه کنید گفتند شما با کارمندی یکی هستید تناقض از دولت است نه ارتشی و لشکری یا کارمندان عزیز و هرکسی هم به قلب خودش ( رزق) خواهد گرفت مشکل همه مسؤلین اجرایی کشور است یاحق
بالاخره فرمول عیدی تصویب شد؟